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【作风提升年活动】实干担当 锐意进取

发布时间:2022-07-08         来源:综合办公室(党委办公室)

今年以来,公司总部综合办公室(党委办公室)紧紧围绕公司全年目标任务,坚持问题导向,落实“作风提升年”各项部署,做好决策参谋、服务保障、协调联系等方面工作,以高标准、快节奏紧跟高质量发展要求。

决策参谋方面,讲政治、重原则,严格贯彻落实党委中心组学习要求,围绕国企党建和时政要点做好选题,聚焦高质量发展和化解历史遗留问题,让第一议题制度联系实际、解决问题。修订了公司党委常委会议事规则和“三重一大”决策制度,细化权责事项清单、主要内容和前置程序,进一步突出党委把方向、管大局、促落实的作用。

服务保障方面,抓落实、敢担当,积极开展“公文处理专题培训”,紧扣日常工作中公文处理多发共性问题,进一步提升了公文处理效率和质量。加快建设一体化办公协同系统,涵盖各项目公司,实现公文运转全面贯通,提高办文和办事效率。严格程序,强化督导,完成了公司总部和一二零一公司党组织换届选举工作,进一步强化党组织建设。

协调联系方面,作表率、开新局,加强中交协同,主动对接兄弟单位,扩展朋友圈。协同总部各部门和所属单位,及时反馈和解决问题打造新闻宣传主阵地,推出“开门红开局稳”“作风提升年”“共筑防疫长城”等系列主题,及时跟进报道项目进展和亮点,传播中房好声音,推广“创新中房 安居中国”品牌文化。协调落实领导人员调研安排,实地走访、了解诉求,进一步密切联系群众,推动解决实际问题。

下一步,综合办公室(党委办公室)持续落实好“作风提升年”工作部署,常怀感恩之心、常葆进取之心、常存敬畏之心,行于日常、做到点滴,进一步解放思想,加强协同与服务,持续改进工作作风,推动各项工作再上新台阶,为公司实现高质量发展提供坚实保障。

 

 

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